南東北グループ　東京病院看護師愚痴広場

募集条件は良いみたいですが・・・

2011年06月21日 12:48　匿名

1年で150名位看護師が入職されていると聞きました

2011年06月23日 16:56　匿名

他に情報ありませんか？

2011年06月28日 13:08　ゆかり

１５０名入職しているのかな？？
でも、入っただけ退職していきます。
３０名入って２６人退職とか・・・
看護部長はライフワークバランスを掲げています。と、言いつつ、無理な勤務配置にしたり、やめたければどうぞやめてください。と、引き留めもしない。
条件は悪いし、給料も悪い。騙されないほうがいいです。
基盤が福島なので、東京の勤務条件とは程遠いです。。。

2011年08月14日 16:20　匿名

院是は「全ては患者のために」ですが、スタッフ間では「全てはお金のために」だと陰口をたたかれています。
給料も採用の面接時の説明では「前の病院の給料を踏まえて」と言われますが、実際は全く関係なく、面接時の説明と違う金額が支払われます。
ボーナスも入って半年未満は「1.0×」そこに、何カ月／6カ月がさらに掛けられます。これも入職時は説明なし。
休みも4週8休と説明してみたり（実際は4週7休）、とにかく採用時の説明は嘘だらけ。給料に至っては詐欺と言ってもいいと思います。

2011年08月15日 17:35　匿名

本当ですか？
地方ですが、就職説明会セミナーを受けたら待遇は最高級との事でしたが・・
残業も少なく退職者も少ないと聞いたのでショックです
看護部長のブログでいつも日付が午前様なので気にはなっていましたが・・・

2011年08月16日 11:07　匿名

残業も少なく。。退職者も少ない。なんて嘘です。
毎月入職者と退職者ほぼ同等の人数。
勤務条件に合わないので、入職の時の条件と違うといえば、じゃ、やめてくれて結構。という・・・
入職してくる人はたくさんいるからやめたい人はどうぞ。と。
こんな離職率がおおい職場は見たことがありませんでした。

４週８休み相当。。と、言いますが、実際は4週7休。
年末年始も12月30日まで仕事31日からお休みになります。それは普通なのでしょうか？
ペーパーレスの時代に全て紙伝票。しかも無駄だらけ。
何枚同じことを書けばいいのでしょうか？というくらいです。
部署によっては働きやすい部署はあるようです。
でも、病棟はきつきつ・・・外来もやっとまわっている状態です。

2011年08月16日 23:47　匿名

上に出ているのは、全て本当
離職率高いと思います。
１日で辞めた人、一週間の人、夜逃げしたひと
今日から、勤務始まり、オリ終わったら部屋持ちついて
仕事終わらないから残業
残業なし吟っていますが無理です
警察病院を解雇同然できた人が看護師のトップです。現場を経験してない人が、上では皆たいへんです。優しく出来ないのは自信がないから、プライドがないからだと副院長、人生お金だけではないと総長昇給なし、ボーナスカット
夜勤手当て12000 患者さんの傍に行くことままならず

2011年08月17日 04:08　I-J

そうだったんですか・・・
ありがとうございます
地方だったので引っ越して赴任する予定でした
看護部長のブログを読んでいると病院のスタッフを褒めちぎっています
最高の病院であるとの内容が多いので決断したのでショックです・・・
>>警察病院を解雇同然できた人が看護師のトップです。現場を経験してない人が、上では皆たいへんです

もし、この部分が看護部長の事なら何故警察病院を解雇されたんでしょうか？
それと現場を経験していないとの事ですが、ブログはほぼ毎日日付過ぎに更新されていて毎日終電が多いと書いてあります　看護部長は仕事に一生懸命な方なんだと思っていたのですが、業務時間内はどんな仕事しているのかが書いてないので気になっていました

2011年08月17日 07:41　匿名

看護部長どころか、師長の経験がありません。それなのに、警察病院がなぜか部長を要請してしまったのが、間違いの始まり。
それを拾ったのも、間違い。
なぜ1年でやめたかは、わかりませんが・・。

ブログが深夜なのは、仕事をしていないからです。ワークライフバランスの講義だとか、大学の講師だとか、病院の宣伝だとか、ほとんど病院にいません。
全ての仕事は部下に丸投げ。
ずっと院内で仕事をしているわけではなくて、外での仕事が忙しいだけです。時間管理が大切だとか言う割には、時間の概念がないんですよ。

2011年08月17日 15:35　匿名

ありがとうございました。
就職する前に情報が分かり助かりました
説明会では、新百合ヶ丘に出来る総合病院も募集しているとの事でしたが
多分、待遇は同じですよね？

説明会では夢のような病院との説明で期待していた分、気持ちの切り替えが・・・

2011年08月17日 19:09　匿名

そうです。

新卒の看護師が就職し１週間でオペ出しを一人でさせられたり、すぐ受け持ちをさせたり。
経験者だからと言って就職して１週間で入職者２人でいきなり夜勤をやらされたり。。とにかくひどい扱いです。

病床数を申請するために他部署の方の名前が病棟メンバーに加わっていたり。とにかく野戦病院ですね。。

Drは元教授という人が多く、Drの給料はいいようです。
腕のいいDrもたくさんいらっしゃいますが、こんな病院ですから。。
でもそんないいDrも新百合ヶ丘に行くためのワンクッションみたいですよ。
新百合ヶ丘ができたらみんないい先生は移ってしまいそうです。
あ、総看護師長も行くという噂も聞きましたが・・・

ワークライフバランスって・・こんな病院では無理でしょうね。

組合だってないのです。ありましたが総長がつぶした・・・
組合には入るな。。。組合をやっている奴はとんでもないと。
組合活動をしていたDrも実質クビ。
地震でひびが入った古い建物はペンキを塗り直し、つぎはぎだらけの病院なので、つないである要が地震でむき出しになったのを補修し隠し。
病棟をオープン。

いまだに怖くてその病棟に行くのも歩くのもドキドキ。
震災の時には廊下が波打っていたらしいですからね。
その病棟をオープンしろ。震災も受けてないのに、地震で病棟を閉鎖しているのはどういうことだ。と、総長が怒りそれに反対した組合に入ってる先生はやめさせられ。
病棟閉鎖で赤字が出たなんてもってのほかだと怒り。
ボーナスも８月末やっと。４月の昇給ないですよ。
親睦会とかいう、なんともわからないものに加入させられ、組合ではなく、皆仲良くしましょう会みたいな・・・ほんと・・・ここは宗教？みたいな・・そんな感じ。
とにかくおかしいし、皆一気に暴動おこしてやめかねない。
そして残るのは福島から手伝い？指導？？？出向？？に来ている人たちと、あとは働きやすい部署の方たちだけなのでしょうね。
きっとそれでも退職する人をとめないのでしょうね～

2011年08月18日 01:20　匿名

新百合ヶ丘も期待もてそうもないですね・・・
ガッカリです

2011年08月18日 09:09　匿名

えーーーーっ
新百合ヶ丘に行く予定だったのにーーー

2011年08月18日 10:43　新卒

お金主義だったんですか？
患者様第一で、それを実行するにはワークライフバランスが大事
看護部長の説明って嘘だったんですか？
入職してから嫌なら辞めてくださいって
ディスポじゃないんですけど・・・・
断っても大丈夫でしょうか？　

2011年08月18日 11:35　転職活動中

断った方が無難です。
就職したら絶対に後悔します。
物品もないし、色々な物が在宅仕様。
ここは本当に病院なのでしょうか？
全てがめちゃくちゃで、職員は疲れ果てています。

2011年08月18日 20:22　匿名

看護部のトップが訳わかんないので、新百合もどうなるか怪しい所です。
現状を知らない人がいいことばかり言って、皆騙されて就職しています。

夏ボーナスのお知らせが手書きで提示されていました(笑)

2011年08月18日 21:07　匿名

断っても全然問題ないですよ。派遣会社を通じてきた人はもれなく派遣会社にクレームをつけていると思いますし、そろそろ評判が知れ渡っているはずです。
実際ドタキャンも多いです。勤務表組んだあとに数日前になって「やはり来ません」っていうのが。

2011年08月19日 00:11　匿名

どこかいい病院を教えて。

2011年08月19日 10:04　o

この病院が倒産する前から知ってますが、大切なものをどこかに忘れてしまったような職場環境です。職員が疲弊しているので患者さんに優しくできずクレームが寄せられる始末。外来はブラックな救急患者も多く、慢性疾患の患者さんからは敬遠されているようです。

2011年08月20日 18:42　匿名

救急患者は急アルばっかり。もしくは酔っ払っての頭部外傷（笑）生保の継続ネタにもよく利用されています。ゴミ箱病院です・・・

2011年08月21日 13:50　匿名

まーとにかく人事が超テキトーです。ＮＳの配置換えも「あなたのためよ」が決まり文句。退職者が出た部署の補充ですけどみたいな。役職者のなかに手本になる人は1割くらいかな。要は経営者一族とその取り巻きが好き嫌いで人事を決める「零細企業」的なとこです。あほくさ・・・頑張っても報われませんよ。

2011年08月21日 14:00　現役職員

看護師長はどう思ってるんでしょうかね？

2011年08月25日 09:11　匿名

看護部長は絶賛してましたよ

2011年08月26日 16:41　OB

何の考えもない人事。超テキトーって本当です。本人に内示もないまま
明日からこっちに行って～。抗議すれば、じゃあ辞めて～。医者の一言ですぐに看護師を移動させるし。何かが起きたら、個人攻撃。勤務表には実際勤務していないスタッフの名前。ワークバランスを謳い文句にしているから、月に数回しか勤務しないスタッフもいる。勤務表には月数回の勤務でも名前が載るから人数はいるように見えるけど本当は５人位で病棟や外来は回っている。現場は超大変。ココに書かれているコメントはすべて事実。就職はしないほうがいい。本当に。

2011年08月27日 18:58　後悔スタッフ

看護部長のﾌﾞﾛｸﾞ読む限り人良さそうな感じは受けます
実際は、看護師の味方になってくれないんでしょうか？

2011年08月27日 19:13　看護学生

看護部長のブログ、よく読んでみてください。あの人の頭の中に「反省」という言葉はありません。「超ポジティブ」、それは「全て自分の都合のいいように解釈する」ということです。仕事は丸投げ、責任は部下。
看護師の見方になんかなってくれませんよ。師長の経験もない、現場からも離れていたのにいきなり総師長ですからね。
だいたい院内にいませんよ。ブログ読んでればわかると思いますが、ほぼ外で仕事しています。そんな人に院内の看護師の現状がわかると思いますか？

味方とかそれどころの騒ぎではありません。看護師ではありません、あの人は。机の上だけでものを考えている、反省を知らないただの研究者です。

2011年08月27日 22:49　匿名

そうだったんですか
ありがとうございます
でも、院内にいないのに看護部長って不思議です
それと看護師長経験なくブランクあって、何で看護部長なのか？
不思議です

2011年08月28日 09:34　看護学生

今まで上記に述べられたことは全て本当です。　　労働基準法にも違反がいっぱい　　つうか　　有り過ぎて労基署がさじを投げ、裁判所に訴えた方が良いと言ったようです。労基署がもてあましているってどうなのさ
これを見てる医療関係者の方、こんな所ありますか？　（確かにたたけば埃ですが）謳っているのはとても立派です、こんな所で働けたら　と思うが…
現実派（ハア～）あっ　そうそう　ここはハローワークにも載っていません
。皆さん、就職しようと思っている方、よ～く考えてくださいね！

2011年08月29日 19:14　匿名

総師長は現場経験は、数ヶ月との噂もあります。数ヶ所の大学等の講演をしていて、人事は本人の経験は、無視資格があるから、何でもできる。だそうです。スタッフの意見箱ありますが、ほとんど入ってないようです。何故なら、書いてもむだだから!
だいたい総師長をスタッフ間では名前で呼び捨て。最近はチャラコです。
今月中で数人が退職しています。年内ならもっと増えるでしょう
冬のボーナスはもっと少ないでしょうね
とにかく、南東北健貢会東京病院と江古田の森には勤めないほうがいいですよ

2011年08月29日 21:14　匿名

福島の田舎っぺが東京に出てきて大はしゃぎ。自分で必死に売り込んでテレビに出るわ、雑誌に出るわで完全にラリッてます。創立者は政治家や有名医師とお友達であること、新宿の高野フルーツパーラーで３０００円のパフェを食べたこと、銀座で飲んだことなどお登りさん丸出しで、大変お恥ずかしゅうございます。
野望の果ての首都圏進出でしょうが、業者や職員を安くこき使う地主感覚
ではだめ。ワンマン経営の典型。

2011年08月29日 22:34　匿名

他のスレッドが人間関係が嫌とか待遇が悪いとかありきたりで曖昧な話で終始しているのに、ここだけ超具体的。しかも全て真実(笑)

所詮、田舎のじいちゃんの経営ですからね。
福島では給料に文句をいう人もいず、退職する人もいず、経営に文句を言う人もいない。その感覚で東京に来ているからダメなんです。

でも、それに気付くどころか、日本一のグループだと思っているわけですから、先はありません。

2011年08月29日 23:03　匿名

総師長は開院当初は副院長でした。
今年から総師長に降格したんです。
まぁ、降格したことを自覚してなあようですが…
警察病院に勤めているかた、中○美○子さんが何故解雇、いや、退職したか知ってるひと教えて下さいm(__)m

2011年08月30日 23:28　匿名

沖縄の就職フェア参加させていただきました

素朴な質問ですが総師長は何故、看護師の皆さんから
批判されているのですか？

謳っている勤務条件は良かったですけど、先輩方の意見を拝見すると
入職してから大変そうなんで候補から外しました

でも総師長が何故、批判されているのか気になりました
病院の事、褒めまくっていらっしゃったので・・・

2011年08月31日 12:55　学生

下から見上げて文句ばっかり言ってる奴の意見聞いて、候補はずすってどうなん？

2011年08月31日 14:35　匿名

下から見上げて文句ばっかり言ってる奴の意見と言うのは書き込んでる方々
の事でしょうか？

実態は書き込みと違うんですか？

混乱してます

2011年08月31日 14:48　学生

候補からはずして正解です。
確かにここに書き込みをしている人たちは末端の人間です。ただし！看護部と言う組織の構成のほとんどは末端の人間であることをお忘れなく。

総師長が批判されているのは、嘘つきだからです。確かにブログや説明会では病院のことを誉めまくっています。いい人に見えるでしょう。
でも実態は違うのです。

総師長が集めてきた大量の職員、新しく入ってきた職員が「聞いていた話と違う」と言って続々とやめていきました。
それは人集めをしている総師長が条件・中身を殊更に大きく、理想ばかり話をしているからです。その理想（つまり今は現実化していないもの）を、まるでもうかなっているかのように話すので、「嘘をつかれた」となるわけです。
就業条件を4週8休と言ってみたり、残業がほとんどないと言ってみたり、教育体制が整っていると言ってみたり、その全ては現実ではありません。

就業条件は4週7休です。残業は軽く10時間は超えます。教育は年間スケジュールすらありません。

匿名で行われているスレッドをどこまで信じるのかはあなた次第です。
ただ、私はあなたに後悔はしてほしくありません。
新卒で入ってきても、十分な教育は受けられませんし、先輩たちのフォローも期待できないと思いますよ。
先輩たち自身がこの現状に疲れ果て、なんの業務基準・手順もない中で働くことに危機感を感じているから・・。

2011年08月31日 19:03　匿名

ココに書かれている事は、淡々と事実を綴っているだけ。転職や就職に失敗しない様色々な情報が知りたい人に向けて書かれているものでです。文句ばっかり書いているのではありません。感じ方は人それぞれで構いませんが、下から見上げて言っているのではありません。色々な内部事情を得たいって思っている人の為に書かれていると思います。何人悔しい思いをして辞めて行ったと思うのでしょう。そうした思いは自分だけで十分です。そんな思いはして欲しくないって本当に思っています。決してうそは書かれていません。信じる信じないは個人ですけれど。文句ばっかり言ってる奴らって言うあたり、上から目線な気がします。

2011年09月01日 12:20　後悔スタッフ２

就職ブースでは、来年新規病院の募集でした
確かに心配ですね

病棟配属の場合、新規病院だと入院患者さんがすぐに満床近く入院される心配
ないとしても半年・1年先の入院状況を考えた時に、大量の看護師が退職した場合経営も難しくなりますよね？

新規病院で377床と聞きました

新しい病院の事は何か情報ありますか？

2011年09月01日 16:39　看護学生

来年新規病院と言うことは今の敷地で立て直すならば取り壊しが開始していてもいいですよね。場所を変えるならば用地買収が済んでいなければいけません。
今のところ、一般職員に対しての説明はありません。
今現在の許可病床数は250床です。建て替え時は規模の拡大を目指しています。ということは、「250床では足らないんです！」ということを都が認めてくれないといけません。そのためには、250床満床と言う実績を作らないといけません。
現段階では満床をキープすることに必死です。

たとえ、もう許可が出ているとして、工事が今全く開始されていないのに、来年に新しくオープンすると思いますか?しないです。

来年、新百合ヶ丘がオープンすれば、そちらに移動する看護師が少なからずいます。新百合ヶ丘がオープンするまでのつなぎとして、ここに来てもらっている人がたくさんいるからです。
そこでまず、マイナスになります。そして、病床アップで看護師はさらに足らなくなる。

ま、どうなるかは説明するまでもないですね。

新卒が来る病院ではありません。全くお勧めしません！

2011年09月02日 00:20　匿名

すいません言葉たらずで・・・
新規病院は新百合ヶ丘総合病院のことです
アドバイス本当にありがとうございました
東京行く前でよかったです

2011年09月02日 06:47　看護学生

病院の名称が総合東京病院になりました。外来は産科以外すべてあります。
しかし、外来診療はあっても入院は出来ません。なぜなら、外来診療のみの医師が多いため、入院しても診る医師がいないのです。総合クリニックのようなものですね。患者さんは勘違いすると思います。東京病院は5年後立替予定だそうです。新百合ヶ丘総合病院が軌道に乗ってから。今後5年間は現状のまま。それまで、直下型大地震が起こらないよう心からお願いするばかりです。その前に経営も現状のままである事を祈らないと。

2011年09月02日 11:16　お祈りナース

混乱されてるようですね
新百合ヶ丘総合病院オープンしたら、現状を知り尽くしている東京病院のナースさんと新しい新規のナースさんがどうなるのか、何かとても興味あります

うまく融合すれば良いと思いますが、東京病院移動組と新規オープン採用組で溝が出きる可能性ありそうです

東京病院組はグループの現状を経験から理解し、新規オープン採用組はグループの理想を信じたい思い

新百合ヶ丘総合病院オープンしたらひと悶着ありそうですね

2011年09月02日 12:27　元ナース

必ず、ひと悶着ありますよ　とにかく看護師のトップが誰になるかで互いの融合・確執の結果が違ってくると思います

現状組は実態を知り尽くしていますし、オープン採用組は謳っている内容に夢を抱いて来られるわけですから

抱いている夢が幻だった時・・・　　　幻と思いたくない心の葛藤が確執へと変わるでしょう

2011年09月02日 12:36　事情通

私はナースではありませんが、事務方からみてもひどいです。皆さん仰ってますが、田舎者の成金が中央でちやほやされて舞い上がっているという表現がぴったりです。そもそも内規がないのに『規則違反で勝手なことしてる』と事務方に八つ当たりしたり、自分で調子よくアポを入れておきながら『スケジュールが一杯じゃないか』と逆切れしたりで病院の経営者とは思えません。いつかぼろがでると思いますので、このグループには就職しないほうが良いですよ。

2011年09月02日 18:44　匿名

新百合ヶ丘の説明を担っているのも総師長だしね。新百合ヶ丘は東京病院とは違う、と上手くいくわけがない。

東京病院のスタッフは皆、「総師長は新百合ヶ丘に行って、こっちからは手を引いて！」と思ってます。かといって、後釜に座れるような人材も皆無ですけどね。
そもそも全ての病棟に主任がそろってない。師長が1人退職、となっただけで、候補すら上がらない、そんな病院だし。

まあ、新百合ヶ丘のオープンにともなって、新規の人と移動組と確執は起こるかもしれませんが、たいした問題にはなりませんよ。

オープン直後は人数を制限、という約束を初日から破って、あっという間に満床まで入れてくれるトップと、「ここは入約です」と言っているのに、「1日ならいいんでしょ」と突っ込んできて、結局退院できない、を繰り返す脳外。挙句に患者を入れ過ぎて名前も疾患も処方も覚えてない。
これを1か月体験するだけで、誰の言っていることが正しいのか、わかると思いますから（笑）

2011年09月02日 19:54　匿名

病院のHPがリニューアルしてる・・。
読みながら、吐き気がしてきた・・。
嘘に嘘の上塗り・・。
あんな病院が存在するなら紹介してほしいわ。

2011年09月02日 20:33　匿名

ほとんどの病院は院内消息が月毎に発表されるはず。ここは7・8月が出ていません。なぜなら、あまりに多いのを公表できないから。主任や師長がいないのも、キム（総長）さんのせい。さすがのみっちゃんもキムには逆らえません。昇進試験があっても、キムさんの一存でぽちゃってしまうんですから。東京都に内部告発文書が届いたので、調査が入りそうになった事があります。弁護士を立てて虱潰しに告発した奴を捜してやると息巻いてました。反省すべきなのに、犯人探しかい？この書き込みみたら、また犯人探しなんだろうな。事実しか書いてないけど。キムはお隣の独裁者から取ったニックネーム。ぴったりだ。

2011年09月03日 11:51　匿名

どうなっちゃうの？

2011年09月08日 20:59　匿名

何だか知らないうちにセンター？乱立。いったい何処に？場所はない、職員に通知もない。あり得ない。めまいする。このサイト、ナースの間で話題の的。看護協会の会報誌に当院トップの記事。退職を止めない理由がこの記事を読むとわかります。辞めたら履歴書に傷が付く。その職員を本当に大切に思うなら、働き続けられる様環境を改善するよう心がけるのが、ＴＯＰのお仕事では？環境は整えているから、さあ働きなさい。合わないならどうぞよそえって、どうなんでしょう。望みなんてありませんね。

2011年09月08日 23:42　お疲れちゃん

あなた達、文句ばかり言ってないで仕事しなさい！！
ウチに合わないなら他に行けばいいでしょ！！
結局、居心地が良いから辞めないで文句ばかり言うんでしょ
あたしの何処が悪いの？
影でコソコソ言わないで、堂々と面と向かって話しに来なさい

2011年09月09日 13:04　管理職

> 管理職

なにこれ？脅し？(笑)
面と向かって話に行くためにもフルネーム教えてくださいよ。

ここに書いてあることのどこが文句なんですか？
事実を情報提供してるだけですけど。

病院の宣伝があまりに嘘だらけなので、真実を公表してあげてるだけですよ。

今いる人間が「居心地がいい」と思ってる？お気楽な頭で羨ましいです。

2011年09月09日 13:27　匿名

上記に追記。

パロディなら自分で収拾してくださいね！

「去る者は追わず」が総師長の方針なのは間違いないので、退職がすんなりと認められることだけは、当病院のいいところえすね（笑）

面と向かって話してもなあ、超ポジティブシンキングの人に何を言っても、響かないですからねえ・・。

「患者の声」だって、都合のわるいことは掲示しないし、掲示しても、語尾が変えられてるし（笑）
そういう病院に意見しても無意味だからここがあるんじゃないのでしょうか？

2011年09月09日 21:55　匿名

かなり炎上して意見も出尽くした感がありますが、私が願うことは「成熟した病院」になって戴きたいということです。なぜならば働いている職員が何百人もいて、家族まで含めると1000人くらいになるのでしょうか。その方々の生活と人生がかかっています。患者さんにはもちろんのこと、職員に対しても「誠意」をもって病院が対応すれば徐々に評判が上がるはずです。患者さんも口コミで増えるでしょうし、職員も優秀な人材が自然に集まります。みな「安心」を求めていると思います。安心してかかれる病院、安心して働ける職場・・・。何かのきっかけでプラスのスパイラルが生まれれば！

2011年09月11日 13:26　退職者のつぶやき

どんなきっかけがあれば良いと思いますか？

2011年09月11日 13:56　つぶやきさんへ

総看護師長がやめることです。

2011年09月12日 06:06　匿名

総看護師長が辞めたら上手くいきますか？

2011年09月12日 10:56　匿名さんへ

総師長がやめることは大前提ですが・・。

・1度就職したら退職なんてありえない
・総長の言うことは絶対（組合を作って職員と幹部が対等に話し合うなんてありえない）

という福島の方式と東京は違うということが認識されない限り無理だと思う。
というか、1年以上たっても理解されていないから、今後も理解されないと思う。

ようするに「南東北グループ」である限り、東京での働き方を希望するのは無理！ってこと。

2011年09月12日 21:57　匿名

こんなサイトがあるのかと驚きました。
匿名性があるので、書き込みやすいのでしょうね。
私は総師長さんのお話を看護師として聞いたことあります。一方で家族が貴施設の患者なので、このような言動の数々にとても不安になります。
書き込みされている看護師さん、皆さんの意見はどうして病棟会や職員の意見として反映されないのでしょうか。
客観的にみると、皆さん一人一人は看護管理および施設管理の一員としてになっているはずです。特に主任や役職がなくとも、ですよ。
健康を害するような管理ではいけませんね。トップも当然悪いと思います。が、書き込みされている方も冷静にならなければと思ってしまうのは、私があくまでもよそ者だからなのでしょうか。
うまくいっている施設なんてほぼ皆無です。日本では残念ながらそういうシステムだからです。青い鳥目指して就職して、裏切られたと大声あげてやめる看護師さんの資質を個人的には疑います。そんな素敵な施設、日本ではありませんからね。

2011年09月13日 10:06　意味が不明

意味不明さんへ

意見すると、退職に追い込まれたり、配置換えされたり、グループ内で島流しにされたりします。組合潰しも用意周到でしたね。あなたがおっしゃる通り問題がない病院なんてありませんが、良くなる希望が全く見えなかったので辞めました。

2011年09月13日 12:06　退職者のつぶやき

退職者のつぶやきさん
そりゃー嫌になりますね。今は落ち着きましたか？
なんかわかる気がしますよ。私もかつては、気に入られた人しか出世しない病院にいたので、嫌になりました。でも、気に入られるには理由があったんですよ。他方では気に入られないにも理由があったんですよね。それに気がつくのに時間がかかりましたが。
意見するなんてすごいじゃないですか。でも、どんな意見だったんですか？

2011年09月13日 16:15　意味が不明あらため、わん

> わんさん

横から入ります。
匿名なので、書きたいことをそのまま書いています。確かにそうです。
ただ、いちスタッフとして患者さんへその不満をぶつけたりということはありません。

どちらかというと、「病院がレベル低いのは認めるところだが、（勤めている間は）精一杯看護したい」と思っているスタッフの方が多いと思います。

人間関係のもつれとか、好き嫌いで何かが変わるとか、そういうどこにでもあるようなことだけなら、こんなにやめませんよ。

説明会で総師長の壮大な看護観を聞き感動
↓
入職すると聞いていた話は「今後そうなったらいいな」というただの理想だと気づく。
入職当日まで配属が内緒。「回復期なら働かない！」と文句を言うと即効配置転換。各部署は大混乱。
残業なしと聞いていたのに、残業は毎日。
教育体制もフォロー体制もばっちりです！と聞いていたのに2、3日目から1メンバー。人員がいないから2か月目からリーダーをつけられたりもする。
休みは4週8休と聞いていたのに実は7休+祝日とかいう「実際何日休みなの？」みたいなカウントの仕方。
給料を聞かないと入職前に教えてくれない。試算もいきなり変更されて前職より下がることがほとんど。
ボーナスも支給日も倍率も発表されない。
↓
入職日に配属を聞き、まずテンションが下がる。
給料を見てさらにテンションが下がる。
毎月退職者が出ている現状を目にして迷いだす。
↓
退職。

とこんなルートです。
これって、世の中にありふれた光景ですか？
どこの病院もそうですか？
私は今まで経験がありません。
年間の退職者・ドタキャン者が3桁に届くのではないかと思える組織は。

そんな中でも「いる間はちゃんと働く。プロだから。でも年内かな。」と思っている私たちを誉めてほしいくらいです（笑）

2011年09月13日 20:08　匿名

色々とご苦労されているんですね・・・
いやね、患者さんに直接何かをするわけがないのは重々承知ですよ。ただ・・
このサイトへはアクセスフリーなわけで、貴施設の患者の家族(私）がこのサイトを見てびっくりしちゃうひとがいるという事実があるので・・・
・・でも、このサイト発見する前からなんかおかしいぞなんて思っていたんですが。(これ、ほんとです）

入職時のドタキャンがあると希望通りに配属できないとかはよくありますが・お休みが約束されないとか、給料の査定は私も約束通りにはいかなかったですねえ。どんどん給料下がるし、去年なんか、ボーナスカットありました！(自治体だったので）
すごく昔、結婚休暇を希望して休暇が取れなかったときがあったんですが、結婚しちゃいけないのかと思ったことを久しぶりに思い出しました！
・・・不幸自慢しても仕方ないんですが、お互い色々と困った過去(現在？）をお持ちですね・・・
どうも聞いていると事務方の能力にやや問題が確実にありそうですね。
・・あと、理念は高くて結構なんですが、看護部も師長さんに責任を持たせすぎとかないのかなあ。。一生懸命やっているスタッフをきちんと見れないのか見たくても見れない病院組織の問題があるのか、どちらかと思うなあ。
基本的にどの組織も組織の理念に合わなければ退職して結構っていうスタンスかと思います。看護師が病院を選ぶ時代から、病院が看護師を選ぶ時代になったのかしら・・・
そうそう、不満があるなら、自分が偉くなれっていうことらしいですよ。
匿名さんはもう退職決めちゃったんですか？これだけ論破できるんですから、偉くなればいいのに・・・もったいない。

2011年09月13日 23:09　わん

>わんさん

ありがとうございます。
でもここで偉くはなりたくないですね。
現職の方々は私も含めてオブラートに包んでここに書いていると思います。

色々な事情でまだやめられない人もいるでしょうから病棟や個人が特定されるない程度に、また具体的にかくことで、自分以外の人や部署に迷惑がかかる可能性もありますし、みんな書けることと書けないことをある程度吟味して書いているはずです。

いずれもっと具体的に書ける時も来るかもしれません（笑）
そうすれば、私が何を言わんとしているのかもっとご理解いただけると思います。

>理念は高くて結構なんですが、看護部も師長さんに責任を持たせすぎ

これは、責任を持たせすぎというよりは「丸投げ」が正解です。
看護部、と言っても総師長だけですからね。副はいません。「教育担当」「業務担当」などの名前を付けて3人ほど”副もどき”がいますが、病棟と兼務です。
で、肝心の総師長は下手をすれば週の半分不在。これでは看護部が機能しているとは言えないんじゃないでしょうか。

そもそも南東北グループになって、医師や事務は福島から人が来たのに、看護部は病棟スタッフの応援だけで管理職の派遣がありませんでした。
「福島は・・」と自慢げに言うのであれば、きちんと管理職を派遣し、「南東北グループの看護師とは」をいちから作れば良かったのに、それもせず、看護部の組織を固めることもせず、警察病院を1年で辞めた人を引っ張ってきて、週の半分はいないのに副もつけずですからね。
今後発展していくとは思えません。

2011年09月14日 21:01　匿名

週の半分不在なのは、宣伝とかでしょうか。総師長は、看護部長という位置づけなんでしょうか。副看護部長が病棟と兼務ですか。。それは大変ですね。
私の友人にも実はそういう方がいるのですが(南東北さんではありません）、それを聞いたときも「あり得ない！」って大きな声でいってしまいましたよ。
外にむけて発信する宣伝よりも、口コミで広がる噂のほうがよっぽどいい宣伝なのにね。宣伝のためだけじゃないのかなあ・・・なんで週の半分、不在なのかしら。その事実自体はそんなに珍しいことではないと思うんですが、おそらく、匿名さんが言いたいのは、こんなに病院が困っているのに地に足をつけて目の前の問題に取り組みなさいっていうことなんでしょうか。理想をいったところで、現場で自己犠牲している多くのスタッフには腹立たしいですよね。
優秀な人材を漏出しているという現実を知ったほうがいいんじゃないかしら。
残されるスタッフの皆さんも気の毒ですね。

2011年09月15日 00:11　わん

＞＞説明会で総師長の壮大な看護観を聞き感動
↓
入職すると聞いていた話は「今後そうなったらいいな」というただの理想だと気づく。

新百合ヶ丘総合病院に地方から来る新卒看護師の方々、夢を抱いて入職して現実を知らされた時にどうなるんだろう？

今、キャンペーンで新百合ヶ丘総合病院に入職予定の新卒看護師とお友達を北海道か沖縄に2泊3日の旅行プレゼントしてる

2011年09月15日 08:53　匿名

新卒内定看護師の方々は知らぬが仏でしょうね

もし、総師長が説明会・ブース内で謳っていた勤務条件が理想だったとわかった時は反乱が起こるでしょうね　わざわざ地方から来る訳ですから

騙されたと大騒ぎになるのでは？

総師長も新百合ヶ丘総合病院がオープンしたら退職するのでは？

オープンしたら看護業務に専念せざるを得ないですよね
外に出られなくなるからボロが出るし・・・

2011年09月15日 09:34　匿名

そのキャンペーンは現役職員の反発必至ですね。３日有給取らせる余裕がどこにあるのかと。

2011年09月15日 19:50　匿名

大丈夫ですねー黙らす役割の強面管理局長がいますから。しかも職員のお世話してくれるはずの総務課に(笑)

2011年09月15日 20:00　匿名

見事な連携プレーですね。医療で生かすべきでは?

2011年09月15日 20:03　匿名

なるほど新百合ヶ丘のタイミングで看護部長解任で責任転嫁はありえますね~このグループなら！どっちもどっちだけど。

2011年09月15日 20:11　匿名

皆さん書いてっしゃること、残念ながら事実ですね
私は総師長に、私の生き方を全否定されました
「うっさいわー。こっちはわかってやっとんじゃー」・・・と思いましたけども、ぐっとこらえました。大人ですからww
今後こちらに入職予定の方は、これまでの書き込みをぜひ参考にさせるべきかと思います

2011年09月17日 00:09　匿名

全否定って・・・・
生き方まで指導されたんですか？

2011年09月17日 07:49　匿名

総師長の昨日のブログには
＞＞組織運営って、マジで楽しい！演繹法ができるって、ありがたい。
ストンって府におちる感覚、理論と現場、やっぱりつながってる！

って書き込みですけど、読む限り組織運営はうまくいってるようですが・・・

2011年09月17日 14:50　匿名

今までの書き込みをよく読んでください。

うまくいっていると感じたならば、ぜひ就職してみてください。日本一働きやすい病院を目指してますから。

その分、今いる職員がやめますので(笑)

2011年09月17日 19:41　匿名

管理職の方
いいたい事が、あるならハッキリ言いなさい？私のどこが悪いって開き直りみたいですよ
言えば、じゃあ、辞めてって言うんでしょ？
そうじゃなくて、ここに書き込まれているなら、
嘘、間違っているなら、それを話してくれると良いのでは？
そうすれば、皆さんが、誤解をしてるっていう事になるのではないですか？
是非お願いします

2011年09月17日 20:13　匿名

今度、病院祭りなるものをやるそうです。
ここは、施設だったのか？
先日、TVで暴力団追放キャンペーンやってました。
千代田区だっけ？てきやを入れない試みしてました。
病院はら都に刃向かい、時代に逆行してますね

2011年09月19日 23:59　匿名

だまってたほうがいいですよ。やめましょ。入職者がいなくなればやめるひとだらけで今がんばって働いているひとに負担がかかります。
入職者数=退職者数でいい循環をつくりましょう。

2011年09月20日 00:11　匿名

辞めてしばらく経ちますが、良くなってませんね。この病院はなぜにコマーシャル的なことだけに力を入れるのでしょうか?医師の患者さんに対する接遇や、夜間の診療体制などを改善すれば良いのに。

2011年09月20日 11:16　はあ~

自画自賛となるのですが。
東京病院になったばかりの頃に就職説明会に参加しました。普通、就職説明会だと、確かに病院の紹介もしますが、業務内容(と言うとおかしいのだけど)や給与、休みなど実務に沿った話しがあるのに、ただただ、終始ｸﾞﾙｰﾌﾟ内の自慢だけにしか思えない話しで終了。具体的な話しが全く無く、なんだか新興宗教みたい…？と思ったので、辞めました。偶然、これを見つけてあの時に感じたことは間違ってなかったな、私偉い!と思いました。

でも、引っかかる人は多いんだろうな～…。特に新卒やﾌﾞﾗﾝｸのある人なんかは。

2011年09月20日 21:00　就職説明会体験

結構、総師長のブログ読んでる職員多いね
ワークライフバランスの東京都認定病院との内容が続いてる
これは新卒採用に有利かな？

2011年09月20日 21:52　匿名

> 就職説明会体験さん

おっしゃる通りです。グループの自慢話で終了ですよね。ちなみに給料や細かい条件を提示しないというのがグループの採用戦略です。
条件にこだわる人は、いいところがあるとすぐにやめる。グループの理念に共感して入った人は条件に関わらず長く勤めてくれる。という考え方。
ただ、話せるほどの中身がないので、この戦略はあながち間違っていないと思いますけど（笑）

あなたが感じたことは間違ってません。でも引っかかってしまう人が多いんですよね・・。

> 匿名さん

ワークライフバランス、売ってますよね。
おかげさまで、夜専が各病棟に複数人、土日休みの夜勤なしも各病棟に複数人。
委員会や病棟の係も条件付きの人には付かずに常勤のフルタイムにつく。
ワークライフバランスが取れているのは、条件付きで入っている人のことを指すのでは？
常勤で入った人にはあまり恩恵がない言葉だと思います。

新卒の採用に有利だとは思いますが、病院が新卒を受け入れられる体制になっていないことを忘れてはいけません。
今年入った新人からも退職者がすでに出ていますからね。

2011年09月20日 22:13　匿名

ワークライフバランス、東京都認定
認定したほうは、間違いだったと後悔しているそうです。
ただ、直ぐに取り消しは出来ないらしいです

2011年09月21日 15:07　匿名

総師長は新百合ヶ丘総合病院がオープンしたら辞めると思うよ

それまでは、オープン前の新卒集めや講演会等でほぼ病院の外に出られるし
給料もオイシイから居座るけどね
ほとんど病院で在勤しなくてよいし、外に出られてノビノビ自由だし給料もオイシイから最高だよ

でも、新百合ヶ丘総合病院がオープンしたら辞めるよ
病院で在勤しなきゃいけないし、新卒看護師と謳っていた条件が違うから大揉めするの判ってるからね

それまでは、外に出られて自由にできるし給料もオイシイから辞めない

2011年09月22日 14:55　匿子

新百合ヶ丘総合病院って377床の予定ですね
看護師も全国から就職されるんですね

2011年09月23日 18:30　通り過がり

総師長がブログにワークライフバランスを履き違えてくる人が多いと嘆いてます

＞ワークライフバランスという言葉を履き違えた人が
わんさか、と押し寄せてきています。
＞残業がない、休みが多い、自分の働きたい時間通りの勤務シフトを組んでくれる、
福利厚生がしっかりしている、楽してお金が入る・・・・・
＞自律していない社会人、職業人は何事も、他のせいにしたくなります

ワークライフバランスが総師長の考えと看護師さんの間でズレがあるようですね

ワークライフバランスに関しては総師長のブログを読んでみるのが一番です

2011年09月24日 09:36　ブログ見ました

考え方にずれがあるというよりも現実とずれがあるんだと思いますよ。

日勤のみとか夜勤のみとかいう働き方に対して、はき違えている人が多いと言っているのではなくて、「フルタイムに負担がかかるという考え方は間違っている。残業がないことがワークライフバランスなのではない」と以前言ってましたけど。
また、「子持ちの人（17時に子どものお迎えのために帰る人）が病棟にいると、病棟全体で早く帰そうという雰囲気になって、結果的に病棟全体の残業が減る」とも言っていました。

ようは、条件付きの人に対して苦言を呈しているのではなくて、それに対して文句を言いがちなフルタイムの人に対して「考え方が違う」と述べているのです。

でも、現実は、委員会・土日の勤務・雑用は条件付きの人ではなく常勤のフルタイム勤務の人に全て偏ってくるわけで、ワークライフバランスが取れているのは、条件付きの人のみです。理想と現実の違いを理解していないのは総師長も同様です。

2011年09月25日 01:13　匿名

それと、残業がない、と言って宣伝しているのは病院側です。
ワークライフバランスがどうと文句を言っているのではなくて、説明会で聞いた話と違うから文句をいっているだけです。

他人のせいと言いますが、当然ですよ。
病院が「残業がありませんよ」と言って契約をしているわけですから、嘘をついた病院のせいです。
こちらの思い違いみたいに言われるのは間違ってます。

2011年09月25日 01:18　匿名

残業あるのに無いってどういう事ですか？

残業あったら宣伝と違いますよね

2011年09月25日 15:42　新卒

南東北内部は、簡単に言えば北朝鮮状態です。今は退職者が絶えず、新卒も少なくなり辞めさせてはくれません。辞めたいと話しても面接をしてもらえず、やっと面接になったと思えば辞めない方法を考えましょうと引き延ばし。私は辞める許可が出るまで3か月かかりました。震災時は、実家が被災し少しやすみたいという職員の希望をきかず、じゃあ辞めてとつらく突き放し多くの職員がくびになりました。これは、周りの被災して運営困難になった病院から看護師が来るだろうという甘い考えから。結局一人も集まらず看護師不足に拍車がかかり、忙しさは異常。職員はロボットのようは働かせ、中途で入っても一週間ほどで音信不通になり辞めてくひと、精神的な病にかかる人多数。職員もピリピリし、新人教育というよりイジメに近いです。確かに福島県では給与は一番かもしれませんが、人生を無駄にします。働く事はおすすめしません。理事長がいなくなったら、潰れるだろうと、働いてる職員はみんな思ってますし。

2011年09月26日 13:10　元職員

付けたしです。残業はあります。20時くらいまで残るのは当たり前、もちろん残業手当は出ません。所属長の許可がないと、残業代はもらえないのです。しかし、あまり残業させると所属長の評価が下がるため、ほとんど書かせてもらえません。ちなみに、今時タイムカードではありません。出勤印を押すんですよ(笑)これも残業代を出さないためです。出勤印を三回押しわすれたら、減給です。

2011年09月26日 13:19　元職員

やめたーい

2011年09月28日 18:22　匿名

もうやめてください。この病院の良いとこ探しましょう！院長は良い方ですよ。

2011年09月28日 19:37　うわあ

> うわあさん

ここは「愚痴広場」ですよ。

院長はいい人ですか。まあそうかもしれませんね。
なんの権力もなくて、決定権もないのに、黙って院長職を勤めているんですからね。
お飾りの院長に、病院の改革を求めるのは無駄な話で、いい人であってもなんの役にも立ちません。

この病院のいいところを見つけたいなら、総長か理事長のいいところでも教えてください。それが好きになれれば、ここで働ける人も出てくるかもしれません。
私には無理ですけどね。

2011年09月28日 23:11　匿名

新卒だけど悩む・・・

2011年09月30日 10:38　匿名

入職したらブース内での就職説明条件と違ってた場合、総師長に話せば大丈夫でしょうか？

何か入ったら手のひらを返して、就職セミナーでの条件と全く違うような気もするので不安です

入職前に総師長と勤務条件確認した方が良いですよね？

2011年09月30日 15:58　新卒

そうですね。必ずメモをとり、誰がなんと言ったか記録しておきましょう。証拠がないと水掛け論になりますから！

2011年09月30日 19:06　匿名

入職前の説明と入職してからの条件が違ってたら大問題じゃないの？

2011年10月01日 12:06　匿名

ここは、病院なのかと思うくらい、治療がめちゃめちゃ。救急でくれば、いいカモが来たとばかり、ほぼ全員入院。よく分からない病名を付けられ、入院させられるものの、医者は来ない・カルテは書かないと酷いものです。そして、２～３日したら退院と、その繰り返し。いまどき、こんな病院が都内にあったのですね。看護師は悪の一味に加担している気分です。自分は受診したくありません。

2011年10月04日 06:05　匿名

確かに救急車多いですよね
総師長はblog止めちゃったの？

2011年10月04日 09:04　患者

救急車は一切断らない、と掲げてますからね。
救急の専門医がいないですし、内科は専門以外は一切見ようとしないので、肺炎だろうが、尿路感染だろうが、脳外で見たりします。
科の区別さえ適当だし、病棟も「あいていたらなんでも受け入れ」を求められます。
なので、知識のない看護師が見ざるを得ない状況です。

治療よりも看護よりも、「満床にする」ことが目標なので、とりあえず入院さえしてもらえればいいわけです。

2011年10月04日 19:33　匿名

祝、書き込み100件超え（笑）

2011年10月04日 19:35　匿名

新百合ヶ丘の方は300名看護師入職予定なんですか？

2011年10月05日 06:25　匿名

ここは、病院はメチャクチャです。
でも、スタッフは皆良い方達です。
だから、患者さんの為にと頑張っています。
それは、皆さんに知って欲しいです。
具合が悪い時、どうしたって人手が足りないのに
(帰りなさい) と又、次に頑張ってもらうからと
病棟を走るように頑張っています。
応援してくださいm(__)m

2011年10月05日 20:21　匿名

看護師の皆さん応援してます
しかし、病院の内部がメチャクチャというのが
患者だと気付かないもんですね

看護師さんの応対は、とても良い印象です
辞める人が多いのだけは気になりますが

2011年10月06日 06:49　患者

もろに利益至上主義です。「全ては患者さんのため」は「全ては金のため」と揶揄されています。なんとか維持しているのは前線の看護師をはじめ多くの職員の努力の賜物です。しかし、ここの経営陣のトップの言動があからさまに金儲け的発言を毎週朝礼で演説するからみなゲンナリしてましたね。まともに聞いていたらモチベーション下がるので聞き流していましたが。自浄能力のない組織体制に危惧しています。周りの意見を聞かない一族経営はやはりダメですね。

2011年10月06日 16:00　元職員

来年開設の新百合ヶ丘総合病院は、全国から300名の看護師が来る予定

2011年10月06日 19:15　匿名

ワークライフバランスに関しての退職で
総師長が10月4日のブログで詳しく見解を述べてますね
読んでみると理解出来ました

総師長の考えも理解出来ます

2011年10月06日 19:40　匿名

>「うっさいわー。こっちはわかってやっとんじゃー」・・・と思いましたけども、ぐっとこらえました。大人ですからww
今後こちらに入職予定の方は、これまでの書き込みをぜひ参考にさせるべきかと思います
2011年09月17日 00:09　匿名

こんなとこに書き込むこと自体大人じゃないわwww

2011年10月06日 20:22　匿名

いつもお世話になっています

2011年10月07日 10:59　患者

そうですね・・・
でもこーゆーところで愚痴るくらいはありなのでは？　なんて、本人に面とむかって言わずに、【愚痴広場】なるところでぶちまけてしまった自分の大人気なさに、わずかに（ほんとわずかに）反省↓↓
在職中のスタッフさんは本当に一生懸命働いていらっしゃいます。
退職された方も、一生懸命でした。
ただ、上の方々がそれを正当に評価してくれていないのだなぁ・・・と感じつつ働いていました。
患者様に優しい病院であるのなら、まず現場の人間にも優しくなければならないと思うのは、底辺のスタッフの夢でしかないのでしょうか・・・
今となっては夢が現実になることを願うばかりです。

2011年10月10日 11:26　大人になれない職員

お気持ち察します
多分、最後に上司の方に直接思いを話されなかった事を悔やまれているのだと
感じます
それは、無念の思いで退職された方々や今も残って頑張っている同僚の為にも
働いて感じた改善点を話しておけば良かったと言う後悔からだと思います
辞めたい方は、どうぞ辞めて下さい
これではディスポと同じですもんね
何故、辞めるのか？改善されなければ変わらないですし、スタッフの為にも
使い捨てのディスポ化を解消が急務ですよね

2011年10月10日 21:06　匿名

使い捨ての解消なんてされますかねえ？

上の人たちは「若者が2～3年で回転してくれる」のが一番いい、と思ってますよ。人件費を抑えられますから。

それに総師長の考えは「去る者は追わず」です。「たまたまうちの病院で合わなかっただけ。他に行けばその人の良さがもっと発揮できる病院がある」という考え方。
ようは、「病院に合わないスタッフはいらない」のであって、スタッフの意見を吸収して改善しようとう考えではないんです。

2011年10月10日 21:14　匿名

何でもかんでも入院させ入院予約患者が入る前に退院させているようですね。これが総長が自慢気に述べていた「病床稼働率100%以上!!」のカラクリですね？恐るべきボッタクリ病院になってしまいましたね。地域の住民は怖い病院だからかかりたくないと言ってました。

2011年10月15日 09:58　元NS

そんな病院あるんですね！

2011年10月15日 14:06　匿名

患者さんの目は確かなものです。入院したい人には好都合な病院です。部屋さえ空いていれば入院の必要がなくてもすぐ入院出来ますから。おいしい病院と捉えられています。まあ相互扶助が成り立っているのですから、経営人は嬉しいでしょうね…。でも、えっ？入院しなくちゃならないの？何で？お金とれるから？賢い患者さんは、二度と来ません。これで良いのか？
心を無にして自分なりにいい看護を提供しようと頑張っているナース…。
でも、擦り切れて辞めるんだわね…。
新百合の採用試験が始まった。リクルートスーツに身を包んだ若者よ！君らの背中にねぎが見える…！かもねぎだよ！！
長い看護師人生の汚点になるよ～！！履歴書に傷が付くよ～、先輩ナースは心を痛めて見つめていますよ～。やめておきなよ～
新人が来る病院じゃないのに…。

2011年10月15日 20:02　悲しいナース

ここで最低の医療を体験すれば次に転職したときも免疫ついてるのでかなり我慢ができますよ!!

2011年10月17日 04:06　匿名

総師長が悲しみますよ

2011年10月17日 09:37　管理職

総師長が悲しみますよ

2011年10月17日 09:37　管理職

総師長は日中病院にいない事の方が多いのでは？

2011年10月17日 19:36　匿名

本人に「悲しむ」とか言われてもねえ・・。
そんなことしか書けないわけですか。

中身がない！

2011年10月17日 19:55　匿名

新百合ヶ丘近いです。
近辺の人は、医師不足でよく医者が集まったって言われてます。
しかも、がん専門の巨大病院。
医療現場が崩壊している今、潰れないと良いですね。

2011年10月18日 01:18　匿名

潰れはしないですよ～ボッタクリ病院だから～残念!(古)

2011年10月18日 10:33　匿名

看護師が潰れるという意味では？

2011年10月18日 11:08　匿名

看護師さんがつぶれてしまったら、将来自分が患者になってお世話になった時、怖いですね・・・・。
看護師潰す師長さんって・・・・ありえないでしょ

2011年10月18日 16:52　匿名

看護部長は宣伝部長にして管理はちゃんとプロセス積んだ看護師がやるべき！

2011年10月19日 08:03　元職員

現場はよい人ばっかりですよ！

2011年10月19日 20:27　元職員

タイムカードがないのって本当ですか！
びっくりです。

2011年10月19日 21:21　匿名

タイムカードが無いどころか、職員のネームはパソコンで手作り。今時、身分証付きのＩＤカードも無いアナログ病院です。オーダリングもありません。レントゲンがやっとパソコンで見られるようになりました。大きな進歩！検査はぜーーんぶ紙。カルテ管理も人力。今時、個人の医院だって電子化されているのに。患者さんをストレッチャーで運ぶことの出来ない病棟だってありますよ。職員のロッカーはカルテ庫の仕切りの無いスペースだったり、霊安室の目の前だったり。猫好きの人には最高かも。どっからか入ってくるんですよ～。にゃんこちゃん。博物館並みの怖～いエレベーターもありますよ。昭和が現在進行形です。

2011年10月20日 14:19　匿名

タイムカードは、福島の本店で仕事後にだべって帰る人達がタイムカードを押す時間が遅くなり、それを労基署に残業認定されたとのこと。ホンマかしら(笑)それを逆手に取ってサービス残業させてますよ。

2011年10月20日 19:25　匿名

金に未練のある人は、すべてのものに、解決がつかない。
こういう金言を吐いた人がいます。
総長さん、金のお話ばかり。外国のお金持ちを
患者にするばかりか、宇宙人も呼べー！となりそう。
小物が大物ぶっても見え見えです。こわいんでしょ、自分一代で終わる
経営が。深い川は静かに流れ、浅瀬を流れる水は騒々しい。自慢話はやめにして
もう少し深いお話を朝礼やパーティでなさいませ。

2011年10月21日 23:05　やはり匿名

日勤終わったのが８時すぎたりしても残業認めないような病院です。
病院祭りなんか浮かれてやってる暇あったら残業代出しなさいよ。
東京の病院で駐車場つぶして焼き鳥、ビール、トランポリンなんか
やってたら住民の失笑買うだけですね。馬鹿馬鹿しい。
病院をなんだと思っているのでしょうか。これ以上田舎病院丸出し
やめてよね。

2011年10月21日 23:17　ピロリ菌

すかたなかんべ、将軍様の命令だもの。
そーれ祭りだ祭りだ、祭りだよ。
そういえば、カダフィも末路は悲惨だったべな。
はー、どっこい---、どっこいっと。

2011年10月21日 23:23　看護師たち

ところで、何で前経営法人は破綻したの？

2011年10月21日 23:30　匿名万歳

それは知りませんけれども、そこが経営している
老人ホーム（うちの病院のとなり）では、なんでも４月の
ベースアップが一万円、ボーナスは５か月分とか。
東京病院は宣伝ばっかりにお金かけてますね。マスコミなんかに
出てもいい看護を受けられなければ終わりです。
建物の壁にバカでかく病院名を書いたってしょうがないでしょう。
タクシーの人も大笑いしてました。近所の人も引いてます。
「ありゃなんでしょう、大きければいいというものではありませんねえ」
恥ずかしいので私たち下向きました。やることなすこと、センスゼロ。

2011年10月22日 00:58　針刺し事故

オリでは福島のラーメン屋の説明が出ました。そのラーメン屋さんも病院グループを応援しているから、みなさんもそこのラーメン食べて下さいと言われました。
説明している人は本当にニコニコしていたので、怖くなりました。
オリでは勤務条件の説明は少なく、給料は就職してから提示されるので
ほんとに変な病院ですから辞める人が多いのだと思います。

2011年10月22日 06:34　匿名

前身は社会福祉法人ジセイカイという良い病院でしたが銀行屋と神さまが手を組んで病院を潰しました。何百人という職員が犠牲になりました。もうあのような経験はしたくないですね！患者さん友の会もあって患者さんの信頼は高かったですよ！

2011年10月23日 19:46　元職員

労働組合が立ち上がっていろんな問題を解決してくれましたね。感謝してます。今はどうなっているのでしょうか？問題山積のようですが。

2011年10月24日 16:50　元職員

組合なんてもうありません。潰されましたよ~。組合は悪だそうです。何かすべてがおかしい。職員はディスポですから、尊重されません。入って来る人がたくさんいるので、考えなくて良いんでしょうね。待遇改善とかいろいろ。すばらしい病院です。

2011年10月28日 02:57　もうすぐ元職員

確か総長がよく自慢する本店から国会議員になった人いましたよね?民主党だと思いますが支持母体は連合(全国の労働組合の集合体)でしょ？やってることが矛盾してるねえw。ポリシーないから矛盾に気が付かないか、総長に逆らえないかでしょう。そのうち大王製紙みたいになるよね。

2011年10月31日 06:20　匿名

もう一度労働組合を発足させて、みんなで良くして行こう的な動きはないのでしょうか？これだけたくさんの愚痴が書き込まれているのであれば、職員の大半が職場改善を望んでいるように感じてとれるのですが、そのような動きがないとなると、ごく一部のかたが大げさに何度も書き込みしているだけなのでしょうか？それとも組合を立ち上げることが大変なんでしょうかね？

2011年11月01日 23:33　匿名

これ以上忙がしくなると無理かも。ただこれ以上環境が悪くなるなら考えます！

2011年11月02日 11:41　匿名

みんなで良くしていこうなんていう動きはありません。「誰か良くしてよ！」という動きならありますけど・・（笑）
病院は親睦会の規約を改正し、「労働条件も話し合う」としてしまいました。親睦会は完全に病院のいいなりの組織です。（病院祭りは親睦会が運営ですが、労働組合が祭りを運営するのはおかしな話なので、それだけでも親睦会の存在がわかると思います）
そして、労働組合に対しては4月の入職式で「入らないように」と総長直々に圧力をかけていました。

こんな中で組合を立ち上げようなんていう人はいません。
それに組合を立ち上げるのってかなり大変ですよ。ぜひ調べてみてください。

2011年11月02日 17:52　匿名

労働組合法違反で処罰事項です。ちなみにけんこうかい労働組合はまだ健在ですけど(笑)誰かに良くしてよでは何にも変わりませんよー。

2011年11月02日 18:34　匿名

ボッタクリ病院マンセー(笑)

2011年11月04日 16:24　匿名

もう疲れ果てました

2011年11月04日 16:33　匿名

退職したら皆さん健康になるようです(笑)

2011年11月04日 16:39　元職員

皆さん、労働組合はありますよ
凄く頑張っています。
中々、皆さんにはわからないようですが…
病院側が、団交のテーブルにつかず、何時も逃げています。
だって、労基法に違反しかしていないからです。
ですが、会員が少なくなっています。
皆さんの協力が、必要なんです。

2011年11月04日 22:18　匿名

院長含め、上が馬鹿すぎて泣けてくる・・・

現場をバカにしすぎですよ
ホントに・・・

呆れて物が言えない

普通の常識でいいから、ほんとに当たり前の秩序でいいから、なんで持てないの？

院長しかり。
みつこしかり。

2011年11月10日 23:13　おまえらアホか・・

みっちゃん、ブログ読む限りイイ感じに見えるけど
ダメなんですか？

結構、ココのレス読んでる感じでブログに意見書いてるみたいだし
講演会では、ナースの味方と期待したんだけど・・・

2011年11月11日 12:40　他病院ナース匿名

> 他病院ナース匿名さん

ではどうぞ、こちらに就職してください。
ボーナスで退職、3月で退職、そして新百合ヶ丘オープンでまた移動、とどんどん看護師が減る予定なので。

今は、「美津子の思うような組織作り」に励んでいるところです。
丸投げで責任を取らなくても、総師長としての責任も問われなく、人が何十人と辞めても看護部としての責任も問われなく、1週間のうちに総師長が何日もいなくても、誰も文句を言わない、組織を（笑）

2011年11月11日 15:39　匿名

そうなんですか（冷や汗）

みっちゃんの考えは、ブログではナース思いに読み取れるのですが、
現場との温度差が激しいようですね

みっちゃんが現場にいない時に、サポートしてくれる役職の方がいれば
みっちゃんと現場ナースとの溝が減る気もしますが・・・

とりあえず、就職は考えません
新百合ヶ丘は興味ありますが、ブログ内容と現場ナースの方々とのギャップが・・・

2011年11月11日 15:51　他病院ナース匿名

総師長のことを評価している師長に私は会ったことありませんけどね(笑)

副はおかない方針みたいですよ。

あの人の下で副なんてやりたい人はいないと思いますけど。
相手によって言うことは変わるし、どうしても通したいことは委員会や会議を通さないで（もしくは結論が出ていなくても）いきなり発表だし。

看護部は組織になってないのは総師長もよくわかっているみたいですが、一番ぶち壊してるのは総師長自身ですから。

2011年11月11日 23:34　匿名

イメージ戦略の成れの果てがこれですよ。すぐにバレますよね。

2011年11月12日 10:21　匿名

ボーナス出るのかな？いつも心配。

2011年11月19日 07:34　匿名

ブログでの総師長は腰の低い、物腰の柔らかい人物に思えますが・・・

でも確かに、ブログでは御家族のお話・講演会の話・出張の話ばかりで
肝心の病院での話しが皆無に等しいのが気になります

現状の病院状態をブログで見る機会あれば良いんですが

2011年11月23日 13:10　匿名

確かにご家族の話題が多いですね
もっと病院内での内容があると参考になるんですけど

2011年11月24日 07:03　学生

現状はここに書いてある通りです。

公演会と出張の回数を数えてみてください。どれだけ病院にいないのか、すぐにわかります。

最近は派遣会社にも噂がまわったようで、入職者は格段に減っています。
毎月何十人も入ってきていたのが嘘のようです。

総師長がどんな人か知りたければ、講演会を聞いてみたらどうですか？
腰も低くなければ物腰もやわらかくないと一目でわかると思います。

2011年11月24日 10:06　匿名

ご家族には優しいようですが・・・

講演会を聞いた友達は、『勤務条件が夢のような病院』と舞い上がって上京する予定です

2011年11月24日 12:26　学生

以前より疑問に感じたことが・・なぜ病院の公的なＨＰに総師長の長文で読みづらく、内容もほぼ私的な話ばかり載っているのかと・・あのブログを読む対象はどなたなんでしょうね？ご自身の私的なブログなら病院のＨＰでリンクしないほうが良い気がします。常識では考えられませんね。

2011年11月24日 22:39　通りすがり

言いたい事がある人は直接言ってください
外での仕事もグループにとっての大切な役割なんです

私が不在だからといって、不満な気持ちを持って患者様に対応されたら迷惑です

不満な人は、私に直接言って下さい
又、不満を言うナースがいたら名前を教えて下さい

私が直接不満を聞いて、グループの方針とすり合わせて一番良い解決になるようにしましょう

2011年11月25日 11:49　中島美津子

>　総師長様

勤務時間内にサイトのチェックとお返事ありがとうございます。それとも休憩時間を削ってチェックしていただいてますか？ご苦労様です。

直接言ったら握りつぶされるのがオチですよね？それに多くの人には伝わらない。ここを読んで不安になっている就職希望の方や学生さんがたくさんいらっしゃるようなので、ぜひここで回答をお願いします。

大量の離職者については何が原因だと考えますか？
今年の新人からも退職者がかなり出ていると聞きますが、何の反省もなく来年も新人を取ってどうするつもりですか？
丸投げ・責任を取らないと思われていることに対する反論は？
今まで「管理者」とかいう名前で曖昧な書き込みしかせず放置していたのに突然本名で具体的なことを書き込みした理由は？（総長から何か言われました？（笑））

2011年11月25日 13:45　匿名

本物登場(笑)
直接言うわけないじゃん(-。-)y-~
やっぱりピンボケしてるね。
そういうことではなくて、なぜこのような意見が出るのか
RCA分析すれば良いのに。
信頼関係っていう基本が欠けてますわ。
上司は選べないからキツいね。
人望がある人が管理職なら皆が協力して生産性も
上がるのに。

2011年11月26日 11:02　ギャラリー

この病院のレスだけ飛び抜けて多い

2011年11月28日 17:11　匿名

話題に事欠かない病院ですね。いろんな意味で(笑)

2011年11月30日 08:31　匿名

病院が開設されてから１００以上の人が辞めています。医師、看護師、
（複数師長を含む）ケアワーカー、クラーク、検査技師、放射線技師、薬剤師、
リハビリスタッフ、歯科技工士、事務員、清掃員などあらゆる職種の
人が辞めています。どういうことなの？

2011年11月30日 09:06　匿名

去年の忘年会でした。サンプラザで一般職員と医師がそれぞれちがう部屋に
分かれてやったので驚きました。そんな病院ありませんよ。医師のほうは議員さんとかお偉いさんがいて、しかも生バンドが入っていました。一般職員のほうは
学芸会もどきの出し物ではしゃいでおられました。偉い方々は手土産つきで
お帰りになったとか。みんな一緒に働く病院なのにこれではだめです。
この発想がアブノーマル。広尾の某病院では恵比寿ガーデンで院長らしき方が若い職員たちのテーブル回って言葉をかけながらビールついでいました。素敵でした。

2011年11月30日 22:09　元職員

やってたやってた(笑)総長様が演歌を披露されておりました。ま、完全なる封建的組織なんですよ～創業者一族の(笑)マトモな人は付いていけません。仕事ぶりも理事長除いたファミリー職員は失笑ものでしたね。

2011年12月01日 04:15　元職員

今年の出し物も見ものかな？
来年入職予定の新卒Nsも参加予定だろうね

2011年12月01日 12:07　OB

見せないほうがいいよね(笑)

2011年12月01日 13:00　匿名

私たち、総長の名前の入ったワインもらいました。
中身はひどい代物でした。千円ワインのほうがよほどまし。
あんなもの人に差し上げるなんて侮辱するにもほどがあります。
くず葡萄が原料ですね。総長プロデュースなんだそうです。
他にもあるのですか、プロデュースしたとかいうものは。

2011年12月01日 20:41　別室の人

やることなすこと皆裏目に出るの何故でしょう。

2011年12月02日 08:46　元職員

ポジテイブで行こう

2011年12月02日 10:12　某職員

あなたもあの４流ワインをなめればわかりますよ。
ポジティヴの発想は崩壊国家のアメリカ人が
念仏のように唱えている何とかの一つ覚え。
あなたの病院も崩壊していますよ。
希望がないんですから。みーんな辞めていくじゃないの。
来年になったらさらに悲惨な事態が起きます。総長の思いつきに
身もだえしてついてゆくあなたこそ辞めなさい。

2011年12月02日 22:27　元職員

来年何が起こるのですか??心の準備をしておきたいので教えてくださいm(__)m

2011年12月04日 07:29　匿名

人事がてきっとーでびっくりします！創業者一族の思いつき。規律に従って物事が動いていないですね。だからゴマスリかイエスマンのみ出世(笑)どこもそーか!!

2011年12月04日 16:14　匿名

長続きしねーな(;´д｀)

2011年12月04日 16:23　匿名

総長の奥様には程遠いですが、私も皆さんの事を思う気持ちは一緒です。

私が講演会等で外出する事に対して批判もあるようですが、仕事なのです

2011年12月06日 15:27　中島美津子

外に出るのが問題ではなく、中の組織を構築してないで講演三昧が不満なのでは？

外で講演されても組織を円滑に運営するのが総師長の責務。普通は不在時の職務を委譲する副をたてたりして連携を図るのではないでしょうか、何らかの方策を実行されてればこのような現象はおきないのでは？そこをせずに、外の仕事優先だから皆さん不安で不満なのです。所属は病院で看護部トップ、その肩書きで講演してるのに看護部運営が、ついでのような印象を受けます。投稿者はご自身の看護部ですよ、話されてる内容と解離してませんか、

2011年12月06日 21:15　通りすがり

要約すると外で講釈たれるよりも、自分の病院をまとめるのが先だろ　という結論ですね

総師長業務を片手間でされたら、病院で働いてるスタッフも生活かかってる訳ですから憤慨すると

自分の病院をまとめてから、講演会活動すれば批判もなかったのでは？

2011年12月07日 06:51　匿ちゃん

その通りです!!皆様、当たり前のご指摘ありがとうございます。ある院内の勉強会でこの方が講師のとき、看護師だーれも来なかった記憶があります(笑)

2011年12月07日 14:08　匿名

ここで愚痴っていても何も変わりません。このグループはすべてオーナーの意思で動いています。皆さんが批判している、どしろーと、を連れてきて総師長に置いたのもオーナーだし、昨年、是非にと連れてきたトップをあっという間に更迭する（失礼この上ない、常識ではあり得ないことです。）のもすべてオーナーの一存です。川崎でもやり方は絶対変わりません。このやり方についていけなければ一刻も早く自分が納得できる職場に変わることです。時間の無駄だよ。

2011年12月08日 07:26　何も変わらない

全く同感です!!!!

2011年12月08日 13:53　元職員

王様は裸だ！（この意味が分からない人は裸の王様をもう一度読みましょう）

2011年12月08日 22:42　ぶー君

「東京病院」ではなく「総合東京病院」ですよ。しかし産科も無ければ外科オペも虫垂炎のみ(笑)の素晴らしい病院です。東京を総合的に面倒みたいので東京の前に総合をつけてみました!!誤解なきようお願いします(;´д｀)

2011年12月09日 00:07　涙目

「東京病院」ではなく「総合東京病院」ですよ。しかし産科も無ければ外科オペも虫垂炎のみ(笑)の素晴らしい病院です。東京を総合的に面倒みたいので東京の前に総合をつけてみました!!誤解なきようお願いします(;´д｀)

2011年12月09日 00:07　涙目

昨日のみっちゃんのブログ、娘さんにまで『あのさ、ホンマに仕事してんの？温泉かどっか行ってきたんちゃう？』と言われたのは流石に可哀相ですよ

講演会を聴いた者として、みっちゃんは講演会きちんとしてますよ
講演会による病院内不在でのゴタゴタの事を娘さんは指摘されたのかな？

2011年12月09日 13:58　通りすがり

みっちゃんは、話は上手いですよ話は(笑)実務で尊敬されてないの!!

2011年12月09日 22:37　匿名

トップ更迭ってどういうことですか？まさか院長やめるのですか??

2011年12月10日 12:57　匿名

まともな医者はとっくに辞めてしまいました。とうとう院長も1月末で辞めるそうです。師長たちも逃げ出すのにてんやわんやです。皆さん、逃げ遅れないようにしてください。新百合でも同じ間違いが起きないよう祈るばかりです。

2011年12月10日 16:09　匿名

院長は美津子のことが大嫌いです。
看護部が美津子のおかげでめちゃくちゃなことを唯一経営陣の中で理解していた人かも・・。

これで心外はOPもまともにできなくなり、また脳外が幅をきかせる。
一族の思うつぼじゃないですかね。

一般スタッフだけでなく、この2年弱で管理職が大量にいなくなっていることは問題だと思いますが、そこは総師長として責任追及されないんですかね？
それとも、「慈生会の古株が2年で片付いてラッキー」くらいにしか思ってないのか。

そのうち、看護部もその他の部門も美津子に何も言わない管理職だけになり、美津子の言うところの「組織作り」が完成するわけですね。
素晴らしい。早く逃げ出さないと（笑）

2011年12月10日 16:38　匿名

開院以来、幹部ほかたくさんの職員に見捨てられている理由は
この病院が組織の体をなしていないからです。
お金の話しかできない経営者はヒステリックです。
院長を切ったことはまさにそれを表しています。
会議でも自己陶酔し、人を罵倒し、わめきちらしてばかりでは
人心掌握はできません。彼を動かしているものは恐れでしょう。
だからヒステリックになり、跡継ぎを育てず、すべてを思い通りに
しなければ気が休まらない。それは当たらない矢を放ち続けることと同じです。新百合ヶ丘でも気が済まないでしょう。彼の心の闇は深い。
彼の野望を止める人が一族にいないことが悲劇です。看護師の心をつなぎ止める
キーワードはハートです。船越先生の講話で泣いた看護師は多かったですね。
恫喝するのは最低の人間がやることです。私は今まで一度も負けたことがない！
これからも勝ち続ける！と言われたようですが、あなたは負けてばかりです。
部下がみんなあなたや美津子を見限っているのは、あなたの完敗の証拠です。
ついでにアジア蔑視の福沢諭吉などもやめたほうがいい。今どき流行りませんよ。

2011年12月11日 00:10　針刺し

ひどい。酷すぎる！

2011年12月11日 01:57　元職員

福沢諭吉訓ね。
病院訓を読むのはまだ仕方ないとして、あれは余計です。
しかも、福沢諭吉が作ったわけじゃないし（笑）

2011年12月11日 02:15　匿名

嘘つき企業なのに職員には嘘つくなという。福沢諭吉を斉唱するたびに腹立ってました(笑)

2011年12月11日 11:19　元職員

ロシアでもついに恐怖政治反対のデモが発生しました。
このサイトも同じような現象だと思います。
経営を広げすぎた底なし沼に飲み込まれたくないです。
そのつけが病棟現場に回ってくるから。
この悪循環を絶つにはどうしたらいいの？

2011年12月11日 11:32　看護師

一夫good-byeしかないでしょ(-。-)y-~

2011年12月11日 21:31　匿名

いとこ？の放射線技師いるけどさ、経営者気取りでまじウザイ！何様ですかね(笑)

2011年12月11日 21:36　匿名

祝!!200越(笑)目標300回で(;´д｀)

2011年12月11日 21:38　おめでとう

はいはい、若ハゲ間近のいとこね(笑)みんなで笑ってます～

2011年12月11日 21:41　匿名

院長も被害者だね。同情してます。高知からはるばる来たのにね。

2011年12月11日 21:43　元職員

ボーナス遅いよね！

2011年12月14日 10:09　匿名

なぜ本店より遅いのか！わからん。

2011年12月14日 12:59　匿名

しかもかなり恩着せがましいね(涙)借金～？

2011年12月15日 00:45　匿名

みっちゃんとナースが一致結束するのは難しいかなあ?

2011年12月15日 15:54　某コメ

みっちゃんが東京警察病院を辞めさせられてから、警察病院の看護師定着率が格段にアップ、今年の春にはついに全棟オープンすることができました。東京病院がみっちゃんを引いてくれて、ほくほくです。みっちゃんは、ババか！？

2011年12月15日 23:34　匿名

みつこ、事務長、総長が3悪では？

2011年12月16日 05:42　匿名

みっちゃんって警察病院クビだったの？
ご主人の転勤で辞めたような話してた記憶が・・・

2011年12月16日 12:08　匿チャン

中野から中野に転勤(笑)

2011年12月16日 14:59　涙目

疲れました
できるだけ頑張ろう、信頼してくれて
頼ってくれる患者さまがいると思ってましたが
ボーナスは低いし、師長との面談もない、
ﾄﾞｸﾀｰもいい加減

将来性が見えない病院に疲れました
総師長さま
あなたが講演会、就職説明会で行ってることは
詐欺行為です
全く知識のない、未来ある看護師の将来をつぶさないで
ください
何人の新人が離職しました？

ここで言われていることは
本当に事実です
どこの病院にも不満はでてくると思いますが
ここの病院は異常です

真摯に受け止めていただけることを
祈っています

2011年12月18日 03:53　腰痛

人を詐欺呼ばわりするのは止めなさい
いいですか、大事な事ですのでもう一度言います
人を詐欺呼ばわりするのは止めなさい

私が詐欺をしていたら、病院の看護師が一人も働いていない筈です
現実に病院は運営されています

全ては患者様のために　
このグループのモットーが守れない人は、辞めていただいて結構と話しています

私が詐欺行為を働いていたら看護師が出勤していない訳です
毎日、病院は運営されています

思い込みで人を陥れないで下さい
一生懸命、毎日病院で勤務している多くの看護師を巻き込まないで下さい

不愉快です！！

2011年12月19日 14:23　中島美津子

金正日さん、ついに地獄行き(笑)

2011年12月19日 18:23　匿名

真実を突かれると人はこんなにも怒るのね。履歴書にキズが付くからしばらく働いてるだけですよ。「なんで短期間で退職したの？」って聞かれるから。

2011年12月19日 20:43　イエスマン

「詐欺」は犯罪ですものね。犯罪は犯してない、ということですね。

では、「嘘つき」「真実を言わない」「入職前と入職後で話が違う」のどれがいいですか？（笑）

入職前の給料の提示を契約を結んだあとに変えられる
休みの数が違う
体制が整っていますよ、というが全然整っていない
建て替えるからね、というが、まったく何もされていない
希望の病棟に配属、というがそもそも病棟が全て混合

こんな状況なのに、「正直に広報し、人を集めている」と言えるとしたたら、かなり頭が変ですよ。

ちなみに多くの看護師を巻き込んでいるつもりはありません。
あなたと組織の幹部のことをダメだと言っているだけです。
一般職員は一生懸命働いていますよ。
あなたに言われなくても。というか、現場を知らないあなたになんか言われたくないくらいきちんと働いています。

2011年12月19日 21:07　匿名

このようなサイトでむきになり弁明する管理者の
品格を疑います。
今年度の離職率出して頂ければ、ライフワークバランスが整ってる、マグネットホスピタルかわかりますが、、。

自分の組織の成果をデータで示せない机上の管理論じゃね。

2011年12月19日 23:30　通りすがり

おっしゃる通り！上司は選べないからホントに辛いよ(;´д｀)

2011年12月20日 00:22　ギャラリー

あー、騙されたよ！騙された方が悪い世の中だよ。人生設計むちゃくちゃ狂いました(-_-)/~~~

2011年12月20日 00:28　匿名

騙された方が悪いわー(笑)
だけど騙す方にはなりたくないよね！

2011年12月20日 09:24　匿名

本当の管理職ならば・・・

本当にきちんとした総師長ならば、本人がこんな場所に・・・
実名を出して、抗議なり・・なんなりしないはずです。
してはいけないはずです。

だから、きっと、「中島美津子」と名乗っているコメントも、正常ならば

本人ではないはずです。

普通に常識のある管理職人ならば、絶対にこんな場所に出てくるはずがない・・・・

本人になりすました抗議人が、きっと、彼女を陥れようとしているとしか思えないです・・・。

常識ならば・・・。

2011年12月21日 19:13　皆さんへ

間違いなく本人だと思います。職員ならわかるはず。

2011年12月22日 07:34　匿名

私も「ご本人」だと思います。患者さんでさえ「全て（治る）」「必ず（治る）」「絶対（治る）」等の言葉には騙されてはいけないと知っているのに、「全ては患者様のために」と臆面もなく語るこの現実感の無さがこのグループの本質だからです。彼女やグループの信奉者は「あちらの世界」に居るので、「こんな場所」に出てくるのもためらわないのでしょう。

2011年12月22日 13:48　匿名

現場が一番偉いんですよ。どこの組織でも
これが大切でしょう。経営者の代わりなんか
いくらでもいます。このことがわからないようでは
経営者失格です。現場の声に耳を傾けない司令官は
信頼されないし、その証拠にみんな辞めていくのです
完全に内部崩壊しています。

2011年12月22日 22:26　匿名

ボーナス出たから脱北者は増々増えそうですね。

2011年12月22日 22:34　花

ところで　”住宅手当　１，０００円　”て何？

１，０００円？住宅手当が？　ラーメンにトッピングして

消えちゃう。どーでもいいんですね、汗水流して、腰痛バンド

して働いて、残業代ゼロでがまんしている職員のことなんか。

嫌なら辞めなさい、とかいう次元のお話ではありませんよね。

新百合ヶ丘の病院でも１，０００円でなさるおつもりですか？

お話にならないので私はさっさと辞めましたけれども、この

サイトを知り、一言書かせていただきました。みなさんは

以前の職場では住宅手当いくらでしたか？家賃が全国で一番

高い東京暮らしで千円の手当。冗談にもなりませんよね。

それとも人によって額が違っていたのかしら。

2011年12月23日 10:23　匿子

持ち家がたしか千円(笑)賃貸は並に出てたと思います。
私も大笑しましたが、都内の他の病院でも同じ事例ありました。
みんなローン支払ってるのにね。
たぶん田舎じゃ親と同居して、家賃かからないべということか。

2011年12月23日 15:11　元職員

総師長の上に、福島に鈴〇恒〇という方がいるらしいですよ。
外面はいいけど、とんでもないらしいですよ。
その方に、職種まで変えられた人もいるとか・・・
どなたか、詳しく知っている方いませんか？
新百合ヶ丘には、中〇さんか、鈴〇さんが看護師のトップなのでしょうか？

2011年12月25日 20:32　匿名

(^-^)/

(^-^)/
(^-^)/

(^-^)/

(^-^)/
(^-^)/
(^-^)/
(^-^)/

(^-^)/

2011年12月26日 00:23　匿名

匿名だと好き勝って書くよな～
こんな大人が、子供育てるんだもんな～
因果応報いつか、貴方にも帰ってきます。

2011年12月26日 00:29　匿名

o(^▽^)o

2011年12月26日 02:05　匿名

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

2011年12月26日 02:14　匿名

（；゜０゜）

^_^

（；゜０゜）

（；゜０゜）

（；゜０゜）

（；゜０゜）

（；゜０゜）

（；゜０゜）

^_^

（；゜０゜）

（；゜０゜）

（；゜０゜）

2011年12月26日 08:59　匿名

顔文字アラシは早急に退場せよ!!
誰の妨害か損得考えれば、バレるぞ！

2011年12月26日 17:13　自警団

@(・●・)@@(・●・)@

@(・●・)@

@(・●・)@

@(・●・)@@(・●・)@

o(^▽^)o

2011年12月27日 18:38　@(・●・)@

管理人いねえのかよ
何とかしろよこの荒らし

アク禁にしろよ！

2011年12月27日 20:26　匿名

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

2011年12月27日 23:20　匿名

みつこのさしがね、入れ知恵、自己保守、いやがらせって事

2011年12月28日 01:54　匿名退治

そんな感じだね。ガキはトピも理解出来ないだろうな。こんな大人がガキ作って、そのガキも、まぁまともには成長出来ないだろうね。お可哀相にだ。

2011年12月28日 02:08　匿名

♪（ｖ＾＿＾）ｖ

2011年12月28日 10:29　匿名

(｡･ｗ･｡ )v

2011年12月28日 10:46　匿名

たくさんの職員がとても苦しい胸の内を書いています。
匿名だからって勝手に書き込んでいる人はほとんどいないはず。
子育てに口出すほどあなたは立派に育ちましたか？☆や▽の羅列も
精神年齢があんまり高いとは思えませんが。
看護師の愚痴を書く広場だから、声を大にして
つらいことを書き込んでいるんでしょ。続けて書きましょうよ。

2011年12月28日 21:39　匿名

本当に苦しいなら、こんな場所には書き込まないはずです。
直接上司なり幹部なりにいったらどうですか？

2011年12月28日 23:49　？

貴方は自分の身内が、特定出来る様な内容を、書き込まれた、又は
書き込んだ事ありますか？
私の身内は全く身に覚えのない内容を書き込まれました。
ネット上でな全てが嘘であり真実になるんです。
わかりますか？？
誰も責任が持てないから。
こんな掲示板でそんな事言ってないで、
しかるべき場所で、しかるべき処置をなさってはいかぎですか？

因みに、一つのレスを削除するのに、5万。
成功報酬5万。計10万。

名誉毀損で訴える費用60-70万だそうです。

今私は、準備をしています。
貴方はにはわかりますか？

2011年12月29日 00:03　匿名

なんだか話が変な方向にずれてきましたね…

本来の主旨に合った書き込みをしましょうよ。

愚痴る方も愚痴られる方も、マナーを守りましょう。

個人名を出すのはやめましょう。

2011年12月29日 02:49　匿名

上司や幹部に言って解決するくらいならこんなところには書きませんよ。
言っていることが逆です。

というか、上司や幹部が何を言っても総長や総師長が取り合わないから、今の病院がこんなになったわけでしょ・・。
師長クラスや院長まで退職する病院なわけですから（笑）

正当な方法で改革できるなら、高知からわざわざ引っ張ってきた院長をやめさせたりしません。
総師長と折り合いが悪くてやめさせられる院長なんて聞いたことがない。
普通は総師長の方が立場弱いはず。それなのに院長がやめさせられる。
誰が見ても院長の方がまともなことを話しているのに・・。

ちなみに嘘は何一つ書いていません。
上で書かれている匿名さんはこの病院のスレで嘘を書かれたのですか？
それとも他の病院スレですか？
そこをはっきりとしてください。

2011年12月29日 10:20　匿名

すいませんが、こんな場で愚痴られる方のマナーってなんですか？
ただ愚痴りたいのならば、病院名をわざわざ出さなくてもいいのに。
病院名を出した上で愚痴るのであれば、それは単なる愚痴ではなく、犯罪だと思います。
しかも医療や福祉に関わる分際で恥ずかしい。
医療者のプライドがないのかしら？
上の人に言っても変わらないとかグチグチ言っているのなら、早く辞めればいいのに…
病院側もあなたが必要ないから聞かないんでしょうね。
自分がどれだけ医療者的や人間的に魅力があるのか見つめ直した方がいいんじゃないですかねー。
すいません、関係ないのに。

2011年12月29日 13:19　第三者

正論。

2011年12月29日 13:22　↑

最初から医療者的や人間的に魅力がある人なんて果たしているのかどうか。

2011年12月29日 13:49　休診無用

聞くまでもなく、いないですよね。
中堅になってみて気がついた人は新たに学ぶでしょうし、
気がつかない人は経験が追いつかないのに年数だけ増えて、
愚痴も増えるんでしょうね。
必要とされないから聞いてもらえない…悲しいことですが。
自分に何か無ければどこにいっても結局おなじ。
医療者は常に学び続けないと…ですよね。

2011年12月29日 14:11　通りすがり

そうですか。
では意見を聞いてもらえず退職する院長も「必要とされていないから聞いてもらえなかった」わけですね。

私たちが非難しているのは病院の体制とごく一部の管理者です。
一般職員のことは非難していませんし、具体的な治療についても触れていませんし、患者のプライバシーに関わることも書いていません。

非難するなら退職を。まあもっともですね。かなりの職員はちゃんとやめてますのでご安心を。
そして、声をあげる人がいなくなり、北朝鮮みたいな体制がそのうち完成するでしょう。

2011年12月29日 16:55　匿名

インターネット上で批判を繰り返して何か変わると思っているんですか？
その考え自体が幼稚ですね。
本気で、アクションを起こしたい。起こすに足りる証拠があれば、
その資料を持って弁護士に相談されたはいかがですか？
結局、自分の名前も明かさず、こそこそ批判してるのって、貴方たちが嫌いな
一部の上層部の人よりも、もっと愚かで、罪な事だと思います。
施設が嫌なら、辞めればいいし、その施設で一生懸命に働いている人も
沢山いると思います。その人達に失礼だと思いませんか？
患者さんや、その家族に失礼だとおもいませんか？
施設が北朝鮮みたいになったとして、あなたに何の関係があるんですか？

2011年12月29日 17:25　匿名

私もそう思います。

一般職員や患者様のことを書くのは大問題ですが、
同様に病院体制や管理者のプライバシーをここで書くのも大問題ではないですか？

愚痴はどの職場でもあると思いますが、
まともな人間ならば、職場内や身近な人の中で解消する筈です。
世間の人が誰でも見れる掲示板にプライバシーを曝け出して、恥ずかしいです。
一般職員みんなが思っている様に書かれて迷惑です。
わざわざ世間で愚痴らなくても…
人間性を疑います。

2011年12月29日 19:10　匿名

生活がかかっているから悩んでいるんじゃないですか。
嫌なら辞めろ？それは暴言です。大多数の人は
今の職場で何とか食べているのが現実です。経営者のやり方に
がっかりしていても子育て、ローン、田舎に帰っても職はなし、
だからここで食いつなぐしかない。そういう人の気持ちを小馬鹿に
するから軽蔑され、愚痴を言う広場でせいぜい発散しているだけですよ。
それのどこが悪いのですか。ここはそういうサイトです。病気の親の介護、
こじれた夫婦関係、いろいろしょって毎日通勤してるんですよ。
これが普通の日本人ですよ。ただで愚痴ぐらい言わせろよ。
黒字にもできない無能な経営者に付き合う職員に文句を垂れる暇があったら
自分こそ去るべきでしょう。みんなの人生に責任が取れない未熟な経営手法だから
ここで憂さ晴らしをしている単純な話でしょう。院長が見捨てたんですよ。
穏やかで、一人一人にやさしいまなざしを向けた院長の次はあやつり人形ですか。
福島の経営もみんなのがまんの上にあぐらをかいているだけのとっぽい業者じゃないですか。ワンマン経営一代で終わるパターンだから、利用できるうちに飯のタネにするだけのこと。長男も次男も揉みてして親父の後をついてまわる男芸者であることは、見るに耐えない。芸者、役者、医者と言われているとおりだよな。金もらってなんぼの芸するかの世界ですよ。ダイエーなんかと同じ運命たどるわけだから
経営者ぶって高飛車な空論に酔っていちゃみじめだよ。君自身が。
そういうことが明白にさらけ出されただけでも、このサイトの意味があるぜ。
まあいろんな職場を渡り歩いた看護師がコケにしているってこと。でも食べるた
めにいてやっているだけのこと。上司の採点表を作っています。欧米では大学でもやっているものです。まずは総長君からいってみよー。百点満点で何点かな？その理由は何か。次は総看護師長。これだけ批判される人はこのサイトのほかの病院でもお目にかかりません。就任早々、おフランスで体験しましょうーなんて浮世離れした呼びかけをしちゃう人だよね。みんなで上司の採点しましょう。これも普通の
お話ですが、東北では通じないかな。世界一の病院目指すなら甘んじてお受けあそばせよ。
政治家が一番バカなのに、必ず地元の政治家やら自民党あつめてパレスホテルで
東京クリニックオープンパーティやったり、福島でも新年会で政治家集めて
ドンチャン騒ぎ。サンプラザなんかでせこいパーティしてないで、中野総合
のように暑気払いはホテルニューオータニ、帝国ホテル。忘年会は京王プラザ
くらいやれば職員のやる気はあがるでしょう。サンプラザなんか売りに出された問題物件。３流の場所ですよ。そんなところで学芸会の出し物やらせれて病院文化の幼児性が見事に出ちゃってます。一流企業では絶対そんなことしません。ベッドは８割まで使い、職員が過労に陥らないようにしている中野総合を見習うのもいいですよ。うちのように満床至上主義の強迫観念にとりつかれていては現場はつぶれます。人間を扱う病院の経営者が患者と職員の尊厳無視、将軍様の声にひれ伏しているだけの太鼓持ちの集団ではね。
まあ時代錯誤の福沢諭吉がモットーという救い難い幼稚園だから。
はい、では総長は何点ですか？みんなの生活を守ってくれていますか？

2011年12月30日 00:44　匿名

だから、師長、病院経営者とか、問題ではくて、
自分の問題。
嫌なら辞めればいい。
何を期待してるんですか？
他力本願過ぎるってたけですよ。

2011年12月30日 01:31　匿名

来年こそは、良い年にしましょう
(-_-)/~~~

2011年12月30日 02:28　匿名

不思議な主張、病院とは公的な施設。嫌ならやめればいいという驕った考えは、自分が何様と考えているのかしら。

2011年12月30日 06:09　匿名

生活の為の仕事として看護しているのなら、外を見渡せばいいとこ一杯あるのに…
ここでどうしてもやりたい看護があるのなら別ですが…

ここでやりたい事がある一般職員もいますので、
あなたの愚痴で人の看護が生活が侵されていることも考えてくださいね。
あとみんな色々思いはありますが、
ここでは言わないだけですよ。
人として。

2011年12月30日 10:12　匿名

5こ↑興奮し過ぎててなにが言いたいのか文脈がわかりませんね。
お会いしたことありませんが、一つ言えることは
残念ですが、自分の問題ですね…

2011年12月30日 10:19　匿名

ほんと他力本願ですね。
生活＝看護であるなら、もっと暇でお給料いいとこいっぱいありますよ。
きっとすべてにおいて他力本願だから愚痴ばかり増えてもだらだら残ってしまうんですね。
転職自分から行動してみてはいかがですか？
フィールドが違うから愚痴がでるのでは？

2011年12月30日 10:40　匿名

キッズルームがある病院、夜専でも常勤がある、土日夜勤なしの日勤常勤がある。

中身には不満だが、ここで働かなければ生活が成り立たない人もいます。
嫌なら辞めればというのは経営者側の論理ですよ。

福島は田舎なので意見する人が誰もいないだけ。その感覚のまま東京でも経営しようとしているから問題が起きているわけですよね？

なんだか正義感を振りかざす人が色々と出てきていますが、病院やスタッフの情報をネットで最初に書き始めたのは総師長ですよ。

江古田の森も2chにスレがありますが、そちらに比べたら全然マシだし節度がありますけどね。

2011年12月30日 14:34　匿名

みなさーん！
ここは愚痴広場だよーん(;´д｀)
愚痴って､だよねーで終りましょ！
言い合っても無駄だし。
愚痴以外の方は退場願いますよ(-_-)/~~~

2011年12月31日 02:52　ゴッド

あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。

2011年12月31日 12:14　マネキン

新年もとっても心配なんです。
辞めればいいなんて簡単に言わないでほしいんです。
就活しんどいから。
だから我慢してるんです。
愚痴広場ありがとう。

2011年12月31日 21:16　広場

あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
2011年12月31日 12:14　マネキン

↑あんたも好きねー

2011年12月31日 21:29　匿名

簡単に愚痴るなら辞めれば、と言う方。ここにスレした人を悪く言う方。どこの職場でも愚痴はある、と言う方。そんな事は承知ですよ。今や建設業界への愚痴広場もあります。ただの愚痴くらい、良いと思いますよ。実際、嘘はカキコされてないのであれば、監査で調べてますし…。保健所に届ければ、本当の事も調べてくれます。「辞めれば」と言われる方のほうが、読んでて脅迫に感じました。

2012年01月01日 01:15　よその看護師です

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2012年01月01日 09:21　匿名

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2012年01月01日 09:21　匿名

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2012年01月01日 09:21　匿名

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2012年01月01日 10:00　( T_T)＼(^-^ )

あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
2011年12月31日 12:14　マネキン

↑あんたも好きねー
2011年12月31日 21:29　匿名

2012年01月01日 10:01　匿名

あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
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2011年12月31日 21:29　匿名
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まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
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あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
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あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
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あげときますね。
まだ皆さん言いたいことあるでしょうから。
2011年12月31日 12:14　マネキン

↑あんたも好きねー
2011年12月31日 21:29　匿名
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