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辞めたい・・・。

毎年、多くのスタッフが離職し、夜勤回数は月6回から7回(ちなみに2交代制ですから、3交代で13から14回です)、この5月は月のお休みが13回のはずなのに少ない人で10回。年休は勝手に年最大2回入っていいほうです。夜間入院も多く多いと10人程度の患者(軽症から重症)を受け入れます。多忙な時は16時間働きずめです。それでも他部門に応援に行く時もあります。経営のためとは言え、治療として意味があるのか、とりあえず救急病棟へ入院し、入院時間によっては数時間の滞在で一般病棟へ移動されます。とにかく忙しく、業務が流れ作業で、自分たちは何をやっているのかとむなしくなります。毎日、辞めたいと考えます。でも、どこへ行っても同じなのかと考えると、止められず、それと逃げるみたいで・・・。それに、母親が自部の病院で治療を受けていることや将来専門看護師を目指したいと思う気持ちもあり、やめることを悩みます。考えると、何もかも捨てて飛び降りたいとまで、最近思いつめるようになりました。どうしたらいいのでしょうか?働くとはこういうことなのか?皆さんの職場はどんな状況ですか?

2010年09月06日 20:30 五月病?

最近行った、看護協会の調査では、過労死ラインの超過勤務を強いられているのは、20代が多いという結果が出ています。
体力的に無理が利くのと、まだ家庭をお持ちでない方も多いので、しわ寄せがきているんですよね。

でもこれがいいとは思いません。私も、非常に忙しい病院で、こんなもんだと思って働いていました。

しかし、世間を広く見てみると、看護師の仕事がどれだけ、労働条件の悪い環境で働かされているかわかります。
病院の収入は、ほぼ診療報酬でまかなわれます。
国がどれだけ、医療にケチっているかわかります。
だから、医療崩壊なんて問題が起きるのです。

どう思います?今、この不況と言われているときにも、看護師求人は多くありますよね?
それってある意味変だと思いません?

私の身近には、製造業についている人がいますが、
労働環境は比較的恵まれている。お休みはきちんととれるし、給料だって、そこそこなんです。製造業の夜勤は、日勤と同じ人数で、労働も日勤と同じ量をするんです。もちろん夜勤手当もつきます。何の資格もない人たちですよ。ずるいと思うぐらいです。


パチンコ屋さんの店員も時給はナースぐらい、もらえるんです。


世の中には、同じぐらいのお給料で、あまり苦労なく収入を得ている人も多くいるんです。
看護は、奉仕と、思いやりの気持ちで、命を守る仕事に誇りの気持ちをもち、働けば、労働条件や、お給料はがままんできるでしょ。といままでずーっと言われてきたんです。

このままではいけません。
ではどうすればよいのか。
みなさんで声を上げていくことです。
これは、本当に大変なことですが、政治レベルまでナースの問題が届かないと改善されません。
最初は、メールなどの投稿でもよいので、看護協会や厚生労働省に声を上げてみてください。

それと、体と心を壊してしまっては、何にもなりません。
改善されない職場なら、やめてもいいと思います。
専門看護師もゆっくり取ればよいじゃないですか。人生長いです。

2010年09月06日 20:31 ここりん

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