「 悩んでます 」について。あなたはどう思いますか？

公立病院でサービス残業が毎日４時間あるということですが、これは匿名で労働基準監督署に通報するのが良いです。匿名なので誰が告発したか分かりませんので安心です。労働基準監督署は公立病院で調査しサービス残業の現状を捉えたら指導をしますので、サービス残業はゼロになります。私の友人が勤務する病院でも実際にそのようにして解決しました。
ちなみに私が勤務する独立行政法人ではサービス残業はありません。待遇面を重視するなら独立行政法人がいいのかもしれません。

2010年08月04日 16:12　ぴの

ありがとうございます　
ぴのさん、レスありがとうございます。
労働基準監督局に行きお話を伺ってきました。そこでもう一度管理者と話し合って是正を要求してくださいと促されましたので師長と面談を行いました。（それで上手く改善されなかったら介入しますと）
結果は残業代をきっちり支給してもらえるようになりました！現在分単位で超勤簿に記録しています。過去の残業時間を自分で記録は残してあるので遡って請求できるかはまた師長に相談する予定です。
労働環境の劣悪さは何一つ改善できないので、異動や退職の希望を強く伝えましたが難しいとの返答…体を壊さない程度に現状維持していきます。
私の病院は地方独立行政法人化の波間で人件費の増加を嫌っていて職員自身も「県立病院として病院を維持」意識が高く残業代を請求ほとんどしない風潮があるようです。私は新参者でサービス残業をする程思い入れがない訳ですからそこでギャップが生じたようです。
就職を考える際には病院の経営状況をリサーチすることは公立であっても必要と痛感しました。
長々と書きましたが、ぴのさんありがとうございました。

2010年08月04日 16:13　むうむう